Место издания:"Костромской государственный университет" Кострома
Первая страница:414
Последняя страница:419
Аннотация:В статье представлено исследование роли моционального интеллекта в регулировании поведения руководителей среднего звена в условиях противоречия интересов. Показаны связи между эмоциональным интеллектом, возрастом и стажем респондентов, а также
выбором стратегии поведения в условиях противоречия интересов.