Анализ преимуществ и недостатков российской государственной службы как нанимателя (по материалам авторского опроса). Симонов А.А//. Инновации и инвестициистатья
Аннотация:Целью работы выступает выявление ключевых преимуществ и недостатков, которые стереотипно сложились у молодых соискателей в РФ в рамках обоб- щения социологических исследований и проведении собственного опроса. Теоретическая значимость исследования заключается в синтезе воззрений ис- следователей, результатов социологических вопросов и выделении ключе- вых преимуществ и недостатков государственной службы как платформы для старта карьеры для молодых соискателей. Практическая значимость статьи состоит в проведении авторского исследования (опроса) среди студентов ве- дущих вузов, направление обучения которых ориентировано на работу в гос- ударственных структурах. В результате обработки данных были сформули- рованы выводы о недостаточной привлекательности государственной службы для молодых соискателей и обосновано предложены рекомендации по улучшению имиджа работодателя государственных органов.
