Аннотация:Рассматриваются возможности анализа и исследования социально-трудовых отношений в момент их оформления. Мотивы и стратегии поведения соискателей на рынке
труда регулярно оцениваются с помощью проведения масштабных опросов. В современных реалиях в дополнение к ним можно использовать инструменты анализа рынка
труда, разрабатываемые исследовательскими центрами и рекрутинговыми агентствами. В комплексе данных методов можно получить целостную картину активности акторов на рынке труда.