|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
К вопросу об обоснованности дифференциации правового регулирования труда работников религиозных организаций. Трудовое право в России и за рубежомстатья
- Автор: Воробьева Р.А.
- Журнал: Трудовое право в России и за рубежом
- Номер: 2
- Год издания: 2025
- Издательство: Юрист
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 47
- Последняя страница: 49
- DOI: 10.18572/2221-3295-2025-2-47-49
- Аннотация: В статье анализируются нормы главы 54 Трудового кодекса РФ. Обосновывается, что большинство данных норм ухудшает положение работников религиозных организаций, в том числе в связи со сложностями их толкования. Предлагается переосмыслить существующее в научной юридической литературе представление об автономии религиозных организаций как основании дифференциации трудоправового регулирования, а именно разграничить два аспекта деятельности религиозных организаций: их собственно религиозную жизнь (порядок совершения обрядов и церемоний; управление в организации; устройство организации и т.п.) и деятельность, направленную на создание условий для религиозной жизни. Второй аспект может быть урегулирован светским правом, и дифференциация такого регулирования не должна обосновываться защитой автономии религиозных организаций.
- Добавил в систему: Воробьева Регина Андреева