|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
Взаимосвязь типа организационной культуры и уровня трудовой мотивации персоналастатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК- Автор: Барабанщикова В.В.
- Журнал: Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Психология и педагогика
- Номер: 4
- Год издания: 2014
- Издательство: РУДН
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 61
- Последняя страница: 69
- Аннотация: Основной целью исследования является анализ зависимости уровня потенциальной мотивации персонала от типа организационной культуры на примере профессионалов в сфере подбора и оценки персонала. Результаты показали, что существует значимое влияние кланового, адхократического и бюрократического типа организационной культуры на уровень трудовой мотивации сотрудников.
- Добавил в систему: Барабанщикова Валентина Владимировна