|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
Кадровая политика Коминтерна через призму кампании по проверке и обмену партийных документов в ВКП(б) в 1934-1936 ггстатья
- Автор: Латушко Никита Николаевич
- Журнал: Клио
- Том: 6
- Номер: 210
- Год издания: 2024
- Издательство: Полторак
- Местоположение издательства: СПб.
- Первая страница: 133
- Последняя страница: 140
- Номер статьи: 18
- DOI: 10.24412/2070-9773-2024-6-133-140
- Аннотация: В статье рассмотрены изменения, затронувшие кадровую политику Коммунистического Интернационала в период проведения кампании по проверке и обмену партийных документов в ВКП(б) в 1934-1936 гг. Рассмотрены условия, в которых происходили изменения управленческой структуры Коминтерна и последующая за этим реорганизация отдела кадров. Выявлены взаимосвязи между кампаниями, проводившимися в ВКП(б) и ИККИ, а также причины начала таких мероприятий: сомнения в благонадежности иностранных коммунистов, подделка партийных билетов, отсутствие досье и информации на сотрудников аппарата, подозрения в существовании шпионской сети в зарубежных секциях и дальнейшее признание руководством Коминтерна существующей проблемы. Отмечается, что благодаря влиянию кампании по проверке и обмену партийных документов в ВКП(б) через русскую секцию и местный партком ИККИ была централизована и ужесточена кадровая политика Коммунистического Интернационала с созданием базы данных сотрудников, позднее переданной органам НКВД для последующей проверки.
- Добавил в систему: Латушко Никита Николаевич