|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
Эффективная система государственного управления — основной фактор в борьбе с бедностью населения Россиистатья
Статья опубликована в журнале из списка RSCI Web of Science
Статья опубликована в журнале из перечня ВАК- Авторы: Чередниченко Л.Г., Губарев Р.В., Дзюба Е.И., Файзуллин Ф.С.
- Журнал: Российский экономический журнал
- Номер: 2
- Год издания: 2023
- Издательство: Ун-т менеджмента и бизнес-администрирования
- Местоположение издательства: М.
- Первая страница: 4
- Последняя страница: 23
- DOI: 10.52210/0130-9757_2023_2_4
- Аннотация: Негативное воздействие экзогенных (внешних) факторов (в частности, санкции США и стран ЕС, пандемия коронавирусной инфекции) вывело на первый план проблему бедности населения России. В статье выявлены основные факторы, влияющие на уровень бедности, а также предложены первоочередные меры по борьбе с ней. Для установления границ применяются различные критерии: абсолютной, относительной или многомерной бедности. Оценка многомерной бедности осуществляется на основе анализа нескольких показателей. В рамках статьи проводится эмпирическое исследование (комплексный анализ) динамики уровня бедности населения в Российской Федерации за период 2015–2020/2021 годы. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости кардинального изменения ситуации. В противном случае не будет достигнута цель, поставленная Президентом РФ В.В. Путиным (по двукратному сокращению бедного населения России до 2030 года). Так, за 2015–2020 гг. доля населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума уменьшилась лишь на 1,3 п. За чертой бедности в настоящее время живет каждый девятый россиянин. По мнению авторов, кардинально изменить ситуацию возможно в результате повышения эффективности национальной системы управления. В контексте такой позиции предлагаются три направления борьбы с бедностью в России: 1) внедрение зарплатных проектов для гражданских региональных служащих и топ-менеджеров крупных госкомпаний; 2) прозрачный и справедливый подбор персонала и аналогичный процесс карьерного роста в крупных компаниях и на государственной службе и 3) внедрение механизма социально-экономического партнерства в крупных компаниях. Практическая реализация предлагаемых мер борьбы с бедностью предполагает внесение изменений в трудовое законодательство РФ, но не приводит к дополнительной финансовой нагрузке на консолидированный бюджет страны.
- Добавил в систему: Губарев Роман Владимирович
Прикрепленные файлы
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|