|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
ЭМОЦИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАБОТНИКОВ (МИКРОКРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ) С РАЗНЫМИ СТРАТЕГИЯМИ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕстатья
- Автор: Юнель С.А.
- Сборник: Актуальные проблемы правового, экономического и социально-психологического знания: теория и практика: Материалы V Международной научно-практ. конф. 20мая 2021 года. Т 3. – Донецк, «Цифровая типография», 2021. – Донецк, «Цифровая типография», 2021. – 610 с
- Том: 3
- Год издания: 2021
- Место издания: Цифровая типография Донецк
- Первая страница: 446
- Последняя страница: 452
- Номер статьи: 85
- Аннотация: Статья посвящена проблеме изучения конфликта в организации, его роли и сущности, а также способам его разрешения. Автор описывает исследование, проведенное с сотрудниками микрокредитной организации, направленное на выявление обусловленности выбора стратегии поведения в организационном конфликте эмоционально-личностными особенностями его участников.
- Добавил в систему: Юнель Светлана Александровна