ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ КАК ПОСТОЯННЫЙ И ОБЪЕКТИВНЫЙ ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ

Авторы: Гальдикас Л.Н., Гальдикас В.А.
Сборник: Актуальные вопросы развития экономики и управления. Сборник материалов национальной научно-практической конференции
Год издания: 2020
Издательство: Псковский государственный университет
Местоположение издательства: Псков
Первая страница: 6
Последняя страница: 12
Аннотация: В статье рассмотрены модели управления организационными изменениями. Выделены составляющие организационных изменений. Представлены отечественные и зарубежные организации, перемены которых осуществлялись в рамках определенной модели. Обобщены факторы, способствующие и препятствующие проведению переменам. Представлены методы преодоления сопротивления переменам.
Добавил в систему: Гальдикас Витаутас Адомович

	ИСТИНА	Войти в систему Регистрация
	ИСТИНА ПсковГУ
	Главная Поиск Статистика О проекте Помощь

ИСТИНА