Аннотация:После введения новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях резко увеличился разрыв зарплат у административно-управленческого аппарата и основного персонала. В статье рассматриваются основные вопросы, от подхода к решению которых зависит соотношение зарплат работников в бюджетных учреждениях, и последние изменения в действующем законодательстве.