Аннотация:В статье рассматривается управленческая проблема человеческих отношений и невозможности их измерения в современных условиях также, как и во времена Платона, Аристотеля, Лао-цзы, Конфуция, Сунь-цзы и др. Проблема управления людьми в эпоху постмодерна рассматривается на примере спорта и массовой культуры в Китае. В ситуации с проникновением и развитием идей постмодернизма в китайское общество китайские коммунистические руководители вынуждены обратиться к практической мудрости своих предков для противодействия разрушению национального сознания и сохранению национальной идентичности.
