Аннотация:В данной статье исследуется связь между данными, полученными с при-менением психофизиологических методик («Вариационная кардиоинтервалометрия», «Сложная зрительно-моторная реакция») и данными, полученными с помощью самооценочных методик. Полученные результаты свидетельствуют в пользу того, что субъективная оценка своего состояния не связана с данными объективной оценки, а субъективная оценка актуальной работоспособности слабо связана с объективными показателями. Также выявлена средняя связь субъективных оценок состояния и работоспособности с эмоциональным состоянием.
Ключевые слова: функциональное состояние, сердечный ритм, индекс Баевского, сложная зрительно-моторная реакция, объективная оценка состояния.
The article is devoted to the methodological issues in comparison of self-reported and objective measures of functional state and efficiency (capacity to work fast and without mistakes). Functional state was assessed through heart rate variability analysis. Efficiency was assessed through visual motor response test. Self-reported measures were conducted through the ordinal scaling. Emotional state was assessed through questionnaires. No correlation was found between self-reported and objective measures of functional state. Weak correlation was found between self-reported and objective measures of efficiency. The results show low and medium correlations between emotional state assessed through questionnaires and self-reported measures of functional state and efficiency.
Keywords: self-report, objective measures, functional state, heart rate variability, visual motor function