|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
Механизм оптимизации дифференциации и структуры заработной платыНИР
- Руководитель НИР: Колосова Р.П.
- Участники НИР: Алёшина А.Б., Карасева Л.А., Охрименко А.А., Шишкина Ю.В.
- Срок исполнения: 1 января 2015 г. - 31 декабря 2015 г.
- Номер договора (контракта, соглашения): Госзадание МГУ
- Тип: Фундаментальная
- Приоритетное направление научных исследований: другое
-
Ключевые слова:
показатели дифференциации заработной платы, дифференциация оплаты труда, причины и факторы диссеренциации оплаты труда, динамика оплаты труда по профессиональным группам
-
Описание:
В рамках НИР исследуются проблемы оценки уровня и степени дифференциации заработной платы в России. В исследовании реализован междисциплинарный социально-экономический подход, учитывающий основные тренды развития экономики и социальной политики Российской Федерации, перспективы развития российского рынка труда; распределение работников по профессионально-квалификационным группам и степень дифференциации полаты их труда.
-
Основные результаты:
Проведено исследование межрегиональной и профессиональной дифференциации работников, занятых во всех видах экономической деятельности по уровню оплаты труда
- Добавил в систему: Карасева Лариса Алексеевна
Источник финансирования НИР
| госбюджет, раздел 0110 (для тем по госзаданию) |
Этапы НИР
| # | Сроки | Название |
| 3 | 1 января 2015 г.-31 декабря 2015 г. | Механизм оптимизации дифференциации и структуры заработной платы |
| Результаты этапа: | ||
Прикрепленные к НИР результаты
Для прикрепления результата сначала выберете тип результата (статьи, книги, ...). После чего введите несколько символов в поле поиска прикрепляемого результата, затем выберете один из предложенных и нажмите кнопку "Добавить".