Аннотация:Работа Шао Вэйчэнь
«Влияние лидерских компетенций на цифровую трансформацию в стратегии организации: на примере компании Haier» имеет очень большую актуальность и практическую значимость.
Цель работы заключается в выявлении ключевых аспектов лидерства, способствующих эффективной интеграции цифровых технологий в стратегию организации, а так же выявлении структурной взаимосвязи между компетенциями цифровых лидеров и успешной реализацией экосистемной бизнес-модели на основе анализа трансформации Haier,
Автором проведен анализ существующих теоретических подходов к лидерству и цифровой трансформации, а также осуществлен эмпирический анализ конкретных примеров из практики компании Haier для подтверждения гипотез и достижения поставленной цели.
Автор глубоко проанализировал концепцию Цифровую трансформацию (ЦТ) как процесс, в ходе которого предприятие или организация использует цифровые технологии для коренного изменения способа ведения бизнеса и получения прибыли, так и концепцию цифрового лидерства, которая позволяет совершать эти преобразования. Благодаря этой инновационной стратегии, Haier разрушает традиционную иерархическую структуру, опирается на промышленную интернет-платформу COSMOPlat, чтобы добиться смены парадигмы от серийного производства к сценарной кастомизации,
В работе проводился так же комплексный анализ трендов развития цифровой трансформации в современной действительности, комплексное исследование корреляции лидерских компетенций и цифровой трансформации компании. Сформировано проблемное поле формирования лидерских компетенций компании.
Особым акцентом работы является введение автором «Модели компетенций цифрового лидерства Haier: интеграция с шестью измерениями», которая учитывает все направления цифрового лидерства (стратегическое мышление, контроль окружающей среды, обучение талантов, организационные изменения, социальная коммуникация и инновационное мышление) компании Haier.
Важным моментом являются практические рекомендации, которые дает автор организации для успешной цифровой трансформации
Актуальность темы исследования очевидна, т.к. от реализации концепции цифровой трансформации экономики инновационными (цифровыми) лидерами экономический эффект получает как само государство так и предприятия промышленного сектора, потребители продукции и услуг.
Шао Вэйчэнь показал высокий уровень исследовательской работы и своего рода новаторство. В связи с чем автор заслуживает оценки «отлично».
Вывод: В целом отмечаю, что диссертационная работа соответствует предъявляемым требованиям, имеет очень большую практическую ценность и заслуживает положительной оценки, а слушателя Шао Вэйчэнь можно рекомендовать к защите.
