|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
Оценка эффективности управления зарубежными представительствами транснациональных компаний: на примере российского представительства китайской компании Общество с ограниченной ответственностью «CITIC Constructionдипломная работа (Магистр)
- Научный руководитель: Печковская Виктория Викторовна
- Автор: Чжан Цзясин
- Тип: Магистр
- Организация, в которой проходила защита: МГУ имени М.В. Ломоносова, Высшая школа управления и инноваций
- Год защиты: 2021
- Аннотация: Объектом исследования в работе является ООО «Haier». Предмет исследования – корпоративная культура компании. Целью дипломной работы является разработка конкретных предложений по повышению роли корпоративной культуры в достижении стратегических целей компании. Для достижения цели компании в ней решены следующие задачи: обобщены сущность и содержание корпоративной культуры организации; исследованы особенности корпоративной культуры в организациях Китая и России; выявлена взаимосвязь стратегии компании и ее корпоративной культуры; проанализирована деятельность и особенности корпоративной культуры компании ООО «Haier»; обобщен опыт создания, поддержания и трансформации корпоративной культуры компаний – производителей бытовой техники; проведен анализ соответствия корпоративной культуры Компании ее стратегическим целям; разработаны конкретные предложения по повышению роли корпоративной культуры в целях реализации стратегических задач Компании; проведена оценка эффективности разработанных предложений.
- Добавил в систему: Печковская Виктория Викторовна