Описание:Данная дисциплина знакомит студентов с действующим трудовым законодательством в Российской Федерации и тенденциями его изменения с учетом достижений трудового законодательства развитых стран, а также соответствующих международных конвенций.
Данная дисциплина входит в блок курсов по выбору в рамках вариативной части образовательной программы. Освоение материала курса опирается на предварительное знакомство студентов с материалом базовых дисциплин «Правоведение»; «Психология труда, инженерная психология и эргономика», «Организационная психология».
Освоение данной дисциплины составит важную опору в овладении студентами материалом практико-ориентированных психологических курсов, посвященных разрешению профессиональных и организационных конфликтов, психологическому обеспечению переговорных процессов в ситуациях межгрупповых конфликтов, трудовых споров работников и работодателей, в решении вопросов психологии управления, психологии кадрового менеджмента и пр.