|
ИСТИНА |
Войти в систему Регистрация |
ИСТИНА ПсковГУ |
||
В докладе показывается связь между социальными инициативами организаций, бескорыстным поведением их сотрудников и реализацией концепции устойчивого развития. Указывается, что от того, как организация сама включается в общественную повестку, зависит и то, как будут включаться и отдельные ее работники, что подкрепляется результатами двух эмпирических исследований.
| № | Имя | Описание | Имя файла | Размер | Добавлен |
|---|