ИСТИНА

В России мать или отец могут три года сидеть дома и заботиться о ребенке, получая за это деньги от государства — звучит как утопия. На деле же до, во время и после этих трех лет всплывают подводные камни: дискриминация, потеря работы, крошечные пособия, почти полное отсутствие поддержки со стороны бизнеса и исключение из общества. В нашем докладе мы рассмотрели трудовой кодекс РФ и предложили варианты его совершенствования для плодотворного сотрудничества работодателя и работника, находящегося в декретном отпуске.