ИСТИНА

Проблема дискриминации по внешнему виду действительно является одной из наиболее актуальных в современных трудовых отношениях. Все чаще при приеме на работу, кроме профессиональных навыков, работодатель устанавливает требования еще и к внешнему виду. Хоть граждане и пытаются противостоять данной несправедливости, обращаясь за разрешением вопроса в судебные органы, но очень часто им просто нечем подтвердить свои слова: работодатель указывает любую другую причину несоответствия требованиям, подходящую под нормы Трудового кодекса.