ИСТИНА

В статье описывается текущее состояние кадров ракетно-космической отрасли с указанием некоторых статистических данных, выделяются основные проблемные моменты и влияющие на них факторы, а также предлагаются конкретные решения по устранению проблем. Целью работы является формирование конкретных предложений по совершенствованию государственной политики в области управления кадрами ракетно-космичкеской отрасли, которые могут быть применены на практике. Для выявления основных проблем были проанализированы современные научные работы. В ходе работы над статьёй удалось сформулировать основные направления модернизации государственной политики в данной сфере.